’s Morgens naar je werk gaan en weten:
– dat er een klus ligt te wachten waar je absoluut geen zin in hebt.
Na de koffie en de mail moet je er eigenlijk aan beginnen. Maar je hebt nog meer te doen en het karwei wordt nog even naar voren geschoven. En zo vliegt de dag voorbij en ga je de volgende dag naar je werk met de wetenschap:
– dat er een klus ligt te wachten waar je absoluut geen zin in hebt.
Probeer eens een andere werkverdeling.
Gelukkig zijn er net zoveel verschillende mensen als vervelende klussen en is de term “vervelend” subjectief.
- Breng de talenten van teamleden in beeld
- Inventariseer welke werkzaamheden iedereen wel graag doet
- Verdeel de taken naar voorkeur
- Verdeel onderling het minder leuke werk
Is het zo simpel? Vast niet. Maar het is een begin om een beter gevoel voor “wat er moet gebeuren” te creëren onder de collega’s.